Comment les organisations et les travailleurs s’adaptent-ils au travail à distance ?
Télétravail, coworking et autres bureaux interchangeables, les changements en matière d’organisation de travail découlent des nouvelles pratiques liées, entre autres, à la mobilité et à l’évolution des technologies numériques. Ils ont été analysés pendant quatre ans, au sein de dix organisations belges, par une équipe de recherche menée par Anne-Sophie Collard, professeure en communication au
